Оптегнатата стрела официјален партнер на Прага Прајд Фестивал
Како дел од својата стратегија за изедначување на различностите до 2030 година, производителот на автомобили ги промовира и поддржува таканаречените „Групи за ресурси на вработени“. Персоналот на овие волонтерски групи дели заеднички интерес за одредени карактеристики на различноста, како што се возраста, сексуалната ориентација, родителството, полот, националноста, етничката припадност или физичките и менталните пречки. Понатаму, компанијата се залага за избалансиран сооднос меѓу половите и еднакви можности, како и за меѓусебно разбирање и почитување. По повод Европскиот месец на различностите, Škoda повика на бројни иницијативи за подигање на свеста за различностите и вклученоста на работното место. Покрај работилниците и онлајн настаните, програмата вклучува и средби со личности од ЛГБТК+ сцената, меѓу кои и Ленка Кралова. Таа е амбасадорка на Trans:parent, организација која се бори за правата на трансродовите луѓе. Во мај минатата година Škoda се приклучи на Pride Business Forum. Иницијативата ја промовира ЛГБТК+ различноста во компаниите и си постави за цел да обезбеди интеракции со почит и разбирање едни со други. Производителот на автомобили е потписник на Повелбата за различности на ЕУ од 2019 година. Низ Европа, повеќе од 12.000 компании ја поддржуваат Повелбата на ЕУ за различности.
